März 2018

Berlin
Seminar

Andreas Merx

Diversity Management

Interdisziplinäres Projektseminar mit zweitägigem Training mit Serdar Yazar (Diversity- und interkultureller Trainer und Berater) an der Freien Universität Berlin

Weitere Informationen

Februar/März 2018

Göttingen
Seminar

Schlüsselkompetenzkurs "Gender und Diversity: Grundlagen für die berufliche Praxis"

Blockseminar an der Georg-August-Universität Göttingen

Weitere Informationen

20./21. November 2017

Berlin
Strategie-Workshop

Verena Bruchhagen, TU Dortmund und Andreas Merx

Diversity Mainstreaming in der strategischen Umsetzung

Workshop spezial im Green Campus der Heinrich Böll Stiftung

Weitere Informationen und Anmeldung

September – November 2017

Berlin
Studie

Verfassen eines Länderreports "Stand des Diversity Managements in Deutschland" zusammen mit Verena Bruchhagen (TU Dortmund) und Dr. Joana Vassilopoulou (Brunel University London)

September – Oktober 2017

Berlin
Seminar

Andreas Merx

Diversity Management

Interdisziplinäres Projektseminar mit zweitägigem Training mit Serdar Yazar (Diversity- und interkultureller Trainer und Berater) an der Freien Universität Berlin

Weitere Informationen hier

10./11. Oktober 2016

Berlin
Strategie-Workshop

Verena Bruchhagen, TU Dortmund und Andreas Merx

Diversity Mainstreaming in der strategischen Umsetzung

Workshop spezial im Green Campus der Heinrich Böll Stiftung

Weitere Informationen und Anmeldung

Frühjahr - Herbst 2016

Berlin und bundesweit
Prozessbegleitung

Aktionsplan Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit von AMNESTY INTERNATIONAL Sektion Bundesrepublik Deutschland e.V.

14./15. März 2016

Berlin
Workshop spezial

Verena Bruchhagen, TU Dortmund und Andreas Merx

Vorteil Vielfalt. Diversity Mainstreaming in Organisationen

Zweitägiger Workshop im Auftrag des Green Campus der Heinrich-Böll-Stiftung

Weitere Informationen zum Workshop und Anmeldung hier

9. Februar 2016

Hamburg
Diversity Strategie-Workshop

Diversity Management bei einem Sozialen Träger

Strategie-Workshop mit Führungskräften der Elbkinder - Vereinigung Hamburger Kindertagesstätten gGmbH

Weitere Informationen zum Träger hier

Februar - März 2016

Berlin
Seminar

Andreas Merx

Diversity Management

Interdisziplinäres Projektseminar mit zweitägigem Training mit Serdar Yazar (Diversity- und interkultureller Trainer und Berater) an der Freien Universität Berlin

Weitere Informationen hier

19. Januar 2016

Hildesheim
Diversity-Workshop

Diversity Management an Hochschulen

Kurzworkshop mit Teilnehmenden des Pro-Karriere-Mentoring der Universität Hildesheim

Weitere Informationen hier

Dezember 2015 - Frühjahr 2015

Saalfeld an der Saale/Rudolstadt
Strategie-Workshops und Prozessberatung

Andreas Merx

Entwicklung einer Willkommenskultur im Landkreis Saalfeld-Rudolstadt durch die kommunale Verwaltung

Inhouse-Strategie-Workshops mit Vertreter/innen der kommunalen Verwaltung und zivilgesellschaftlichen Akteur/innen des Landkreises

27. November 2015

Berlin
Workshop

Andreas Merx

Diversity Management an Hochschulen

Impulsvortrag und Workshop im Rahmen der 2. Lise Netzwerk Tagung an der HU Berlin

Weitere Informationen hier

14. November 2015

Traunstein
Vortrag und Workshop

Diversity in öffentlichen Verwaltungen der Kommunen

Kommunalpolitikertagung des Diözesanrats der Katholiken der Erzdiözese München und Freising

Weitere Informationen

12. November 2015

Braunschweig
Vortrag

Weltoffen, vielfältig und inklusiv? Diversity Management in Unternehmen, Wirtschaft und Sozialraum

Fachtagung "Lebensqualität.Stadt.Region. – Fair bringt mehr." an der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften

Weitere Informationen

9. November 2015

Berlin
Podiumsdiskussion

Vielfalt konkret - Diversity in der Verwaltung

Fachgespräch der Berliner GRÜNEN im Abgeordnetenhaus

Weitere Informationen

ab Oktober 2015

Berlin & bundesweit
Prozessberatung

Aktionsplan Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit von AMNESTY INTERNATIONAL Sektion Bundesrepublik Deutschland e.V.

26./27. Oktober 2015

Berlin
Workshop spezial

Verena Bruchhagen, TU Dortmund und Andreas Merx

Vorteil Vielfalt. Diversity Mainstreaming in Organisationen

Zweitägiger Workshop im Auftrag des Green Campus der Heinrich-Böll-Stiftung

Weitere Informationen zum Workshop und Anmeldung hier

20. Oktober 2015
 
Linz/Österreich
Vortrag

Andreas Merx

Diversity im Personalmanagement öffentlicher Verwaltungen

Vortrag im Rahmen einer Fachtagung zu „Diversität im Personalbereich“ der Integrationsstelle des Landes Oberösterreich in Zusammenarbeit mit den Länderexpertinnen und -experten aus Vorarlberg und Wien.

Weitere Informationen hier

Juli - August 2015

Berlin
Seminar

Andreas Merx

Diversity Management

Interdisziplinäres Projektseminar mit zweitägigem Training mit Serdar Yazar (Diversity- und interkultureller Trainer und Berater) an der Freien Universität Berlin

Weitere Informationen hier

15. Juni 2015
 
Freising
Vortrag und Diskussion

Andreas Merx

Von Integration zu Vielfalt. Kommunale Diversitätspolitik in der Praxis.

Abendveranstaltung mit Vertreter/innen der kommunalen Verwaltung und zivilgesellschaftlichen Organisationen.

Weitere Informationen hier

21./22. Mai 2015:

Berlin
Workshop

Andreas Merx

Diversity Management an Hochschulen

Impulsvortrag und Workshop im Rahmen der 2. Lise Netzwerk Tagung an der HU Berlin

Weitere Informationen hier

4. März 2015

Hansestadt Lübeck
Workshop

Andreas Merx

Managing Diversity bei einem sozialen Träger

Inhouse-Großszlig;gruppen-Workshop bei Sprungtuch e.V., Verein für sozialpädagogische Projekte

Februar – März 2015

Berlin
Seminar

Andreas Merx

Diversity Management

Interdisziplinäres Projektseminar mit zweitägigem Training mit Serdar Yazar (Diversity- und interkultureller Trainer und Berater) an der Freien Universität Berlin

Weitere Informationen hier

5./6. Februar 2015

Berlin
Workshop

Sandra Lewalter (Institut für gleichstellungsorientierte Prozesse und Strategien) und Andreas Merx

Vorteil Vielfalt. Diversity Mainstreaming in Organisationen

Zweitägiger Workshop im Auftrag des Green Campus der Heinrich-Böll-Stiftung

Weitere Informationen zum Workshop und Anmeldung hier

Dezember 2014 - Februar 2015

Saalfeld an der Saale/Rudolstadt
Strategie-Workshops

Andreas Merx

Entwicklung einer Willkommenskultur im Landkreis Saalfeld-Rudolstadt durch die kommunale Verwaltung

Inhouse-Strategie- und Sensibilisierungs-Workshops mit Vertreter/innen der kommunalen Verwaltung und zivilgesellschaftlichen Akteur/innen des Landkreises

25./26. November 2014

Hansestadt Lübeck
Workshop

Prof. Uta Klein (CAU Kiel) und Andreas Merx

Willkommenskultur und Diversity Management in der kommunalen Verwaltung

Inhouse-Workshop mit Vertreter/innen der kommunalen Verwaltung der Hansestadt Lübeck

24./25. Oktober 2014

Kiel
Seminar mit Trainingsübungen

Andreas Merx

Diversity und Diversity Management

Einführungsseminar im Rahmen des Masterstudiengangs „Management von Diversity, Gleichstellung und Antidiskriminierung“ an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.

Weitere Informationen zum Masterstudiengang hier

9. September 2014

Berlin
Vortrag und Paneldiskussion

Andreas Merx

Vorteil Vielfalt! Neue Ansätze in der Personalarbeit von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Vortrag und Panelteilnahme (u.a. mit Dilek Kolat, Senatorin für Arbeit, Integration und Frauen des Senats Berlin) im Rahmen des fame Career Day umgesetzt von der zukunft im zentrum GmbH.

Weitere Informationen hier

16. Juli 2014

Freiburg
Vortrag und Diskussion

Andreas Merx

Von Integration zu Vielfalt. Diversity in der Praxis kommunaler Verwaltungen

im Rahmen einer gemeinsamen Veranstaltung des Fritz Erler-Forums der Friedrich Ebert-Stiftung Baden-Württemberg und der Stadt Freiburg.

Weitere Informationen hier

18. Juni 2014

Stendal
Vortrag und Workshop

Andreas Merx

Vorteil Vielfalt! Neue Ansätze in der Personalarbeit von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

'im Rahmen des 18. Unternehmer- und Existenzgründertages im Landkreis Stendal in gemeinsamer Umsetzung durch die Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt e.V. mit der IGZ BIC Altmark GmbH .

Weitere Informationen und Anmeldung hier

Juni 2014 –
Sommer 2015

Berlin – Heidelberg
Andreas Merx und Dr. Hubertus Schröer (IQM München)

Prozessbegleitung, Beratung und Mitgestaltung bei der Entwicklung eines Diversity-Aktionsplans „Offen für Vielfalt und Chancengleichheit – Ansporn für alle“ der Stadtverwaltung Heidelberg

Weitere Informationen hier

14. Mai 2014

Berlin
Andreas Merx

Vortrag und Miniworkshop

Diversity bei der Polizei

Vortrag mit Übungselementen beim Europatag der Polizei Berlin unter dem Motto „United in Diversity“

Weitere Informationen hier

29. April 2014

Berlin
Vortrag

Vorteil Vielfalt. Diversity Management als Konzept für KMU

Vortrag im Rahmen des Projekts „Vielfalt in Arbeit“

Weitere Informationen hier

3. April 2014

Sprockhövel
Forum

Andreas Merx

Diversity & Willkommenskultur

Diskussionsforum mit Input im Rahmen der 10. Bundesmigrationskonferenz der IG Metall

Weitere Informationen hier

28. März 2014

Mannheim
Vortrag und Miniworkshop

Andreas Merx

Diversity in der kommunalen Verwaltung. Handlungsoptionen für die Personalratsarbeit.

Veranstaltung „Vielfalts-Management, Diversity – was soll das bringen? Wofür ist das gut?“ im Rahmen der Freitagsrunde der Personal- und Schwerbehindertenvertretungen der Stadt Mannheim zur Umsetzung von Diversity im Projekt Vielfaltsmanagement der Stadtverwaltung

Weitere Informationen hier

26. März 2014

Heidelberg
Vortrag und Workshop

Diversity in der kommunalen Verwaltung

Turbo-Workshop des Fritz-Erler-Forums der Friedrich-Ebert-Stiftung Baden-Württemberg

Weitere Informationen hier

14. März 2014

Berlin
Moderation

Andreas Merx

Diversity in Deutschland 2014

idm- Veranstaltung mit Impulsen von Aletta von Hardenberg (Geschäftsführerin des Charta der Vielfalt e.V.) sowie idm-Mitglied Prof. Gertraude Krell (Universitätsprofessorin a.D., FU Berlin) im Auditorium der Ernst & Young GmbH

Weitere Informationen hier

24./25. Februar 2014
 
Berlin
Workshop

Sandra Lewalter (Institut für gleichstellungsorientierte Prozesse und Strategien) und Andreas Merx

Vorteil Vielfalt. Diversity Mainstreaming in Organisationen

Zweitägiger Workshop im Auftrag des Green Campus der Heinrich-Böll-Stiftung

Weitere Informationen zum Workshop und Anmeldung hier

13. Februar 2014

Saarbrücken
Vortrag

Andreas Merx

Weltoffen, inklusiv und vielfältig? Diversity in kommunalen Verwaltungen

Vortrag bei einer Veranstaltung der Forschungs- und Transferstelle für Gesellschaftliche Integration und Migration an der Hochschule für Technik und Wirtschaft/Fakultät Sozialwissenschaften im Auftrag des Regionalverbandes Saarbrücken im Rahmen des Bundesprogrammes „TOLERANZ FÖRDERN - KOMPETENZ STÄRKEN“

Weitere Infos und Programm hier

24./25. Januar 2014

Essen
Diversity-Workshop

Andreas Merx

Diversity-Workshop zu individuellen und organisationalen Diversity-Prozessen

im Rahmen der Weiterbildungsveranstaltung "Kultur durch Wandel - Wandel durch Kultur" an der Folkwang Universität der Künste Essen

Weitere Informationen hier

17. Dezember 2013

Berlin
Vortrag mit Workshopelementen

Andreas Merx

Diversity als Ansatz bei der Polizei

Veranstaltung im Rahmen des Diversity Managements bei der Berliner Polizei

5. Dezember 2013
 
Lauf an der Pegnitz
Vortrag und Workshop
 
Andreas Merx
 
Diversity in Verwaltungen.

Interne Veranstaltung der Führungsakademie der Bundesagentur für Arbeit (BA) zum Thema "Diversity und kulturelle Vielfalt.
 
Weitere Informationen zur Führungsakademie hier

2. Dezember 2013
 
Mannheim
Vortrag und Diskussion

Andreas Merx

Von Integration zu Vielfalt. Diversity in kommunalen Verwaltungen.

Großveranstaltung zur Umsetzung von Diversity im Rahmen des Projektes Vielfaltsmanagement der Stadtverwaltung Mannheims

November 2013 – März 2014

Berlin
Konzeption, Redaktion und Texterstellung

Andreas Merx und Serdar Yazar

Charta der Vielfalt-Broschüre
„Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Diversity Management in öffentlichen Verwaltungen und Einrichtungen“

29. November 2013

Mannheim
Vortrag und Miniworkshop

Andreas Merx

Diversity in der kommunalen Verwaltung

Auftaktveranstaltung zur Umsetzung von Diversity im Rahmen des Projektes Vielfaltsmanagement der Stadtverwaltung Mannheims

19. November 2013

Berlin
Moderation

Andreas Merx

7. Treffen der Berliner idm-Regionalgruppe

mit einem Impulsvortrag von Dr. Philine Erfurt Sandhu (idm-Mitglied) zum Thema „Warum scheitern Diversity-Maßnahmen im Topmanagment? - Beharrungskräfte und
organisationale Mechanismen bei der Auswahl oberster Führungskräfte“ in der EAF Berlin

Weitere Informationen und Anmeldung hier

13. November 2013

Mannheim
Vortrag mit Workshopelementen

Andreas Merx

Diversity in der kommunalen Verwaltung

Auftaktveranstaltung zur Umsetzung von Diversity im Rahmen des Projektes Vielfaltsmanagement der Stadtverwaltung Mannheims

9. November 2013

Frankfurt am Main
Vortrag

Andreas Merx

Flexibel, offen und empathisch - Vielfalts - und Kommunikationskompetenz als zentrale Führungsqualifikationen im Zeitalter der Globalisierung

im Rahmen des 3. Regionalkongress Rhein-Main "Total Global. Herausforderung Vielfalt" der Alumni der Studienstiftung e.V. u.a. mit Prof. Dr. Rita Süssmuth I Bundespräsidentin i.R.

Weitere Informationen finden Sie hier

4./5. Oktober 2013

Kiel
Seminar mit Trainingsübungen

Andreas Merx

Diversity und Diversity Management

Einführungsseminar im Rahmen des Masterstudiengangs „Management von Diversity, Gleichstellung und Antidiskriminierung“ an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.

Weitere Informationen zum Masterstudiengang hier

19. September 2013

Berlin
Moderation

Andreas Merx

6. Treffen der Berliner idm-Regionalgruppe

mit einem Impulsvortrag von Pari Niemann (idm-Mitglied/NDR) zum Thema "Deutsche Medien und Diversity Management" im Haus des Rundfunks

Weitere Informationen und Anmeldung hier

11. Juni 2013

München
Begrüßung, interaktiver Einstieg und Moderation

Andreas Merx

„Vorteil Vielfalt! Neue Ansätze in der Personalarbeit von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)“

6. idm-Jahrestagung in Kooperation mit der Fachstelle „Diversity Management“ des VIA Bayern e.V. im Netzwerk „Integration durch Qualifizierung“ (IQ) im Rahmen des 1. Deutschen Diversity Tags.

u.a. mit:
  • Christine Lüders (Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes)
  • Michael Fleischmann (Leiter Personal, evopro systems engineering AG)
  • Dr. Edelgard Kutzner (Sozialforschungsstelle TU Dortmund)
  • Julia D. Tzanakakis (idm-Vorstand & Ernst & Young GmbH)
  • Dr. Josef Amann (IHK München und Oberbayern)
  • Petra Wlecklik (Ressort Migration/Integration IG Metall Vorstand)
  • Prof. Swetlana Franken (Prof. für Betriebswirtschaftslehre, FH Bielefeld)
Weitere Infos hier

Anmeldung bitte über die Fachstelle Diversity Management

29. Mai 2013
 
Berlin
Moderation

Andreas Merx

5. Treffen der Berliner idm-Regionalgruppe

mit einem Impulsvortrag von Alexander Sobotta (idm-Vorstand/Sobotta Diversity) zum Thema "Diversity Management - Wo steht der Fußball?"

April – September
2013

Berlin
Öffentlichkeitsarbeit

Konzeption und Redaktion des Online-Dossiers "Internationalisierung & Diversity Management"

im Auftrag der Geschäftsführung der "Charta der Vielfalt"

25. Februar 2013

Rostock
Vortrag und Workshop

Andreas Merx

Diversity als Chance für KMU

Vortrag und Workshopelemente für MitarbeiterInnen eines KMU aus der Gesundheitsbranche im Auftrag von BioCon Valley

21./22. Februar 2013

Berlin
Workshop

Sandra Lewalter (Institut für gleichstellungsorientierte Prozesse und Strategien) und Andreas Merx

Vorteil Vielfalt. Diversity Mainstreaming in Organisationen

Zweitägiger Workshop im Auftrag des Green Campus der Heinrich-Böll-Stiftung

Weitere Informationen zum Workshop und Anmeldung hier

16. Januar 2013

Berlin
Moderation

Andreas Merx

4. Treffen der Berliner idm-Regionalgruppe

mit einem Impulsvortrag von Katharina Schiederig (EAF Berlin) zu „Diversity Politics in transnationalen Unternehmen“

Weitere Informationen hier

13. November 2012

Ainring
Vortrag und Workshop

Andreas Merx

Diversity Management – ein Ansatz für die Polizei?

Vortrag mit Workshopelementen im Rahmen der Weiterbildungswoche für Führungskräfte des Höheren Dienstes der Bayerischen Polizei im Fortbildungsinstitut der Bayerischen Polizei

Weitere Informationen hier

6. November 2012

Osnabrück
Workshop

Andreas Merx

Erfolgreiche Diversity-Strategien trotz geringer Ressourcen

Jahrestagung der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagenturen e.V.

Weitere Informationen hier

31. Oktober 2012

Berlin
 
Vortrag und Diskussion

Andreas Merx

Vielfalt gestalten! Diversity als Ansatz zum Erkennen der Potenziale von Migrant/innen?

Fachforum "Arbeitsmarkt und Migration" des Jobcenters Berlin Friedrichshain-Kreuzberg im Rahmen der Veranstaltungsreihe "InterKreuzHain"

15. September 2012

Hamburg
 Impulsvortrag und Workshop

Andreas Merx

Diversity in der eigenen Praxis

Seminar „Studentenwerke und Managing Diversity“ des Deutschen Studentenwerks

Weitere Informationen hier

12. September 2012

Leipzig
Vortrag und Workshop

Andreas Merx

Vorteil Vielfalt. Diversity Management in der Unternehmenspraxis

Vortrag im Rahmen des Sächsischen Weiterbildungstages 2012

Weitere Informationen hier

11. September 2012

Frankfurt am Main
Vortrag und Paneldiskussion

Andreas Merx

Diversity in der Arbeit des Betriebsrats

Tagung des IG Metall-Vorstands „Vielfalt sichtbar und stark machen“

Weitere Informationen hier

26. Juni 2012

Ainring
Vortrag und Workshop

Andreas Merx

Diversity Management – ein Ansatz für die Polizei?

Vortrag mit Workshopelementen im Rahmen der Weiterbildungswoche für Führungskräfte des Höheren Dienstes der Bayerischen Polizei im Fortbildungsinstitut der Bayerischen Polizei

Weitere Informationen hier

14. Juni 2012

Köln

 

Vortrag

Andreas Merx

Diversity-Ansätze im Bildungsbereich – Paradigmenwechsel oder »Alter Wein in neuen Schläuchen?«

Vortrag im Rahmen der Fachtagung "Interkulturelle Bildung" der „aktion zusammenwachsen“ des Bundesamts für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben

Weitere Informationen hier

08. Mai 2012

Bonn
Workshop

Susan Javad (Referentin im Forum Politik und
Gesellschaft der FES) und Andreas Merx

Vielfalt durch Quote? Veränderung von Machtstrukturen durch positive Maßnahmen

Workshop im Rahmen der Fachtagung „Diversitätspolitik. Strategien für mehr kulturelle Vielfalt in politischen Mitgliederorganisationen" der Akademie Management und Politik der Friedrich-Ebert-Stiftung

Weitere Informationen hier

ab April 2012

Berlin
Lehrauftrag

Alexander Klose (Büro für Recht und Wissenschaft) und Andreas Merx

Positive Maßnahmen: Überwindung von Diskriminierung oder Festschreibung von Differenz?

Blockseminar im Rahmen des Masterstudiengangs „Gender & Diversity-Kompetenz“ des Otto-Suhr-Instituts der Freien Universität Berlin

29. März 2012

Berlin
Podiumsdiskussion

„Zirkuläre Migration – Erfolgsmodell oder Mythos?“

Veranstaltung der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GiZ) und der Bundesagentur für Arbeit

Keynote: Armin Laschet MdL, Staatsminister a.D. und Vorsitzender der hochrangigen Konsensgruppe „Fachkräftebedarf und Zuwanderung“

Weitere Informationen hier

6. März 2012

Berlin
Moderation und Vortrag

Alexander von Dippel (Vorstand Eine Welt der Vielfalt und EKCON – Unternehmensberatung) und Andreas Merx

3. Treffen der Berliner idm-Regionalgruppe

mit einem gemeinsamen Impulsvortrag „Diversity in Städten“

Ort: EKCON – Unternehmensberatung

1. und 2. März 2012

Berlin
Workshop

Sandra Lewalter (Institut für gleichstellungsorientierte Prozesse und Strategien) und Andreas Merx

Vorteil Vielfalt. Diversity Mainstreaming in Organisationen

Zweitägiger Workshop im Auftrag des Green Campus der Heinrich-Böll-Stiftung

Weitere Informationen zum Workshop und Anmeldung hier

Februar – September 2012

Berlin
Wissenschaftliche Politikberatung

Andreas Merx, Christiane Howe (TU Berlin), Judy Gummich, Milena Sunnus, Alexander Klose (Büro für Recht und Wissenschaft)

Entwicklung eines Umsetzungskonzepts für die Weiterentwicklung des Berliner Aktionsplans gegen Rassismus und ethnische Diskriminierung im Auftrag der
Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung des Senats Berlin (LADS)


Weitere Informationen zum Berliner Aktionsplan hier

Februar – April
2012

Berlin
Öffentlichkeitsarbeit

Konzeption und Redaktion des Online-Dossiers "Demographischer Wandel & Diversity Management"

im Auftrag der Geschäftsführung der "Charta der Vielfalt"

6. Januar 2012

Berlin
Vortrag und Diskussion

Andreas Merx

Vorstellung der Arbeit von pro diversity

Berufspraxistag des Masterstudiengangs „Gender & Diversity-Kompetenz“ des Otto-Suhr-Instituts der Freien Universität Berlin

8. und 9. Dezember 2011

Berlin
Vortrag und Moderation

Andreas Merx

„Alles so schön bunt hier“. Diversity zwischen Lippenbekenntnis, Marketing-Label und nachhaltigem Wandel zur offenen Organisation.
Ein kritischer Beitrag zur Praxis von Diversity in Deutschland.

Konferenz „Diversity in der Einwanderungsgesellschaft. Ein Leitbild auf dem Prüfstand“ im Rahmen der Reihe „Rethinking Migration“ des Netzwerk Migration in Europa
 

18. November 2011

Frankfurt
Moderation

Dr. Bettina Schmidt und Andreas Merx

„Perspectives on Establishing Accountability“.
Verantwortung übernehmen - Verbindlichkeit einfordern - Vielfalt erzielen.

Erfolgreiche Wege zu nachhaltigem Diversity in Kommunen, Wirtschaft und Wissenschaft

5. idm-Jahrestagung in Kooperation mit dem Hessischen Ministerium der Justiz, für Integration und Europa und dem Amt für multikulturelle Angelegenheiten der Stadt Frankfurt am Main (AMKA)

u.a. mit:

  • Christine Lüders (Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes)
  • Helga Nagel (Leiterin des Amtes für multikulturelle Angelegenheiten der Stadt Frankfurt)
  • Aletta von Hardenberg (Geschäftsführerin des Vereins "Charta der Vielfalt")
  • Prof. Dr. Uduak Archibong (Leiterin des Centers for Diversity and Inclusion der University of Bradford)
  • Prof. Dr. Carsten Herrmann-Pillath (Frankfurt School of Finance & Management)
  • Jörg-Uwe Hahn (Hessischer Minister der Justiz, für Integration und Europa und Stellv. Ministerpräsident Hessens)

Weitere Informationen

Fragen und Anmeldungen bitte an: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie sie sehen können.

2. November 2011

Berlin
Vortrag und Workshop

Andreas Merx

Diversity als Thema der Gewerkschaften. Sozialpartnerschaftliche Modelle und Diversity in der Betriebsratsarbeit

9. ver.di Fachdialog Gender „Diversity – Vom Managementkonzept zum MitarbeiterInnen-Konzept“

12. Oktober 2011

Hannover
Vortrag und Podiumsdiskussion

Andreas Merx

Vorteil Vielfalt. Chancen und Potenziale von Diversity Management für KMU

Im Rahmen der Tagung „Mehrwert durch Vielfalt – Zukunftspotenziale für Wirtschaft und Gesellschaft“ der Otto-Benecke-Stiftung

Tagungsflyer

5. Oktober 2011

Berlin

Moderation

Andreas Merx

2. Treffen der Berliner idm-Regionalgruppe

mit einem Impulsvortrag von Angelika Plett (mitte consult) „Emotionale Intelligenz und Diversity im Qualifikationsprofil von Führungskräften“

Ort: mitte consult

ab Oktober 2011

Berlin
Lehrauftrag

Andreas Merx

Antidiskriminierungs- und Diversitätspolitiken in nationaler, europäischer und internationaler Perspektive

Blockseminar am Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaften der Freien Universität Berlin

Weitere Informationen

ab September 2011

Inhouse-Seminar
2-tägiges Bestellseminar

Sandra Lewalter und Andreas Merx

Diversity Mainstreaming in öffentlichen Verwaltungen

Das zweitägige Seminar bietet eine praxisorientierte Einführung in die Gestaltung von Diversity-Prozessen in öffentlichen Verwaltungen. Es werden Handlungskompetenzen dazu vermittelt, bestehende Gleichstellungsstrategien wie Gender Mainstreaming, interkulturelle Öffnung, Maßnahmen für Menschen mitr Behinderung etc., unter dem Dach eines zielgruppenübergreifenden und horizontalen Diversity-Ansatzes zu vernetzten und zusammenzubündeln. Der Abbau struktureller Barrieren sowie die Verbesserung des gesamten Personalmanagement sind zentrale Ziele eines Diversity Mainstreamings und können insgesamt zu einer stärkeren Öffnung der Verwaltungsstrukuren beitragen.

Mit Sandra Lewalter, Volljuristin (Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin) und Andreas Merx, Politik- und Organisationsberater (Pro Diversity, Berlin)

Anfragen bitte an: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie sie sehen können.

April-September 2011

Berlin/Stuttgart
Forschungsauftrag

Dr. Bettina Schmidt (Diversity Counts), Alexander Klose (HU Berlin) und Andreas Merx (Pro Diversity)

Wissenschaftliche Forschung im Rahmen des Projekts “Chancen gleich(heit) prüfen - Diversity Mainstreaming für Verwaltungen” der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS)

Weitere Informationen zum Projekt der ADS

30. Mai 2011

Berlin

Moderation

Andreas Merx

1. Treffen der Berliner idm-Regionalgruppe

mit einem Impulsvortrag von Prof. Dr. Gertraude Krell "Gender - Diversity – Führung"

Ort: cum laude Das Restaurant in der Humboldt Universität.

18. Mai 2011

Berlin

Vortrag

Andreas Merx

Diversity Politics. Diversity als gesellschaftspolitischer Ansatz.

Forum Uni3b – zertifizierte Weiterbildungsreihe des Alumni-Netzwerks der Humboldt-Universität zu Berlin

Flyer der Weiterbildungsreihe

5. Mai 2011

Mannheim
 
Präsentation

Andreas Merx

DiverCities. Diversity Politics und Diversity Marketing in Kommunen.
Vielfalt. Stadt. Einfalt: Managing Diversity in Mannheim. Eine Fachtagung der Stadt Mannheim.

Weitere Informationen

ab Mai 2011

Inhouse-Seminar
2-tägiges-Bestellseminar des Green Campus

Von Antidiskriminierung zu Gender & Diversity Mainstreaming

Das zweitägige Seminar bietet eine praxisbezogene Einführung in das arbeitsrechtliche AGG anhand zielgruppenrelevanter Anwendungsbeispiele. Mit Gender & Diversity Mainstreaming können die arbeitsrechtlichen Anforderungen des AGG proaktiv und positiv erfüllt werden.

Mit Andreas Merx, Politik- und Organisationsberater/Pro Diversity und Sandra Lewalter, Volljuristin und wissenschaftliche Mitarbeiterin des GenderKompetenzZentrums an der Humboldt-Universität zu Berlin.

Weitere Infos im Programm des Green Campus

Anfragen bitte an: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie sie sehen können. oder Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie sie sehen können.
 

1. April 2011

Berlin

Moderation

Andreas Merx 

Moderation des Podiums „Wie kann mehr Verbindlichkeit in der Antidiskriminierungs- und Gleichstellungspolitik erreicht werden?“ mit:

  • Christine Lüders, Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS)
  • Joachim Sauer, Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor Airbus Operations GmbH
  • Claudia Menne, Abteilungsleiterin Frauen, Gleichstellungs- und Familienpolitik DGB
  • Erdogan Dikmenli, Türkisches Forum bei Bosch
  • Sibylle Raasch, Professorin für Öffentliches Recht und Legal Gender Studies, Universität Hamburg
Fachtagung „Positive Action - Mit positiven Maßnahmen Barrieren abbauen, Chancengleichheit und Vielfalt fördern“ der Heinrich-Böll-Stifung“

26. März 2011

Dortmund
 
Weiterbildungsmodul

Andreas Merx

Positive Maßnahmen zur Förderung von Diversity in Unternehmen, Organisationen und der öffentlichen Verwaltung.


6. Weiterbildungslehrgang „DiVersion: Managing Gender & Diversity“.

TU Dortmund
 

17. Februar 2011

Berlin

 

Vortrag und Seminarleitung

Andreas Merx

Diversity Politics. Diversity als neuer Ansatz in der Integrationspolitik.

Seminar „Integrationspolitik im europäischen Vergleich“ (Dozentin: Katharina Schiederig)

FB Politik- und Sozialwissenschaften/Freie Universität Berlin
 

 

12. Januar 2011

Berlin
 
Vortrag und Diskussion

Andreas Merx

Diversity in Deutschland – Diversity als Thema für Gewerkschaften.

7. Treffen des Arbeitskreises Antidiskriminierung/LSBT im DGB
GEW-Geschäftsstelle Berlin
 

 

19. Nov. 2010

Berlin

Vortrag und Paneldiskussion

Andreas Merx und Alexander Klose

Positive Maßnahmen. Durch mehr (Selbst-)Verpflichtung zu mehr tatsächlicher Chancengleichheit und Vielfalt?

Jahrestagung der Internationalen Gesellschaft für Diversity Management (idm).

Tagungsflyer

27. Okt. 2010

Neuruppin

Input und Diskussion

Andreas Merx

Diversity Politics. Diversity als politischer Ansatz.

Regionalkonferenz „Ein neuer Begriff der Solidarität“ der Jusos in der SPD.  

15.-16. Okt. 2010

Berlin

Training 

Sandra Lewalter (HU Berlin) und Andreas Merx 

Diversity-Training für die KollegiatInnen des DFG-Graduiertenkollegs "Pfade der organisatorischen Prozesse" (Pfadkolleg) 

Mehr Infos zum Pfadkolleg finden Sie hier

10. Okt. 2010

Berlin

Input und Diskussion

Andreas Merx

Diversity als neuer Ansatz in der Integrationspolitik?

Zukunftswerkstatt Integration der SPD mit Klaus Wowereit und Kenan Kolat (TGD). SPD-Parteivorstand. Willy-Brandt-Haus
 

17. Sep. 2010

Berlin

Vortrag

Andreas Merx

Diversity Mainstreaming in der Praxis

Jahrestreffen 2010 des Arbeitskreises Gender der Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) „Gender und Diversity Mainstreaming“
 

16. Sep. 2010

Berlin

Präsentation/Fachtagung 

Andreas Merx 

Vorstellung der Expertise "Positive Maßnahmen zur Verhinderung oder zum Ausgleich bestehender Nachteile im Sinne des § 5 AGG" im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS)

Fachtagung "Gleiche Rechte! Gleiche Chancen? Herausforderungen effektiver Antidiskriminierungsarbeit" der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS)

12. Juni 2010

Dortmund

Einführung und Moderation

Andreas Merx 

Antidiskriminierung und Integration - Diversity Politics

Facharbeitsgruppe im Rahmen der regionalen und internationalen Fach- und Fortbildungskonferenz „Diversität.Macht.Inklusion: 
Wie lässt sich Diversity in Theorie und Praxis nutzbar machen?“ vom 10. - 12. Juni 2010 an der Technischen Universität Dortmund. 

Weiter Informationen zur Fachkonferenz finden Sie hier

Juni-Juli 2010

Berlin

Redaktion des Online-Dossiers "Positive Maßnahmen - von Antidiskriminierung zu Diversity" im Auftrag der Heinrich-Böll-Stiftung 

Themenwebsite Migration - Integration - Diversity der Heinrich-Böll-Stiftung

16. März 2010

Berlin

Vortrag

Andreas Merx

Diversity und Politik. Die Übertragung des Diversity-Konzeptes in Politiken der Vielfalt (Diversity Politics)

Bündnis 90/Die Grünen im Abgeordnetenhaus von Berlin

24. Februar 2010

Berlin

Präsentation

Andreas Merx

Präsentation und Überreichung des Sonderpreises "Diversity" im Rahmen der Prämierungsgala des Unternehmenswettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2010" des Great Place to work Institute Deutschland

22. Nov. 2009

Witten/Herdecke

Vortrag und Workshop

Andreas Merx:
Diversity in Zeiten der Wirtschaftskrise. Gesellschafts- und wirtschaftspolitische Implikationen.

Jahrestagung der Internationalen Gesellschaft für Diversity Management (idm) an der Universität Witten/Herdecke

Anmeldung und Infos im Tagungsflyer

Oktober 2009 - April 2010

Berlin

Wissenschaftliche Dienstleistung

Alexander Klose (Law and Society Institut der HU Berlin) und Andreas Merx 

Erstellung der Expertise "Positive Maßnahmen zur Verhinderung oder zum Ausgleich bestehender Nachteile im Sinne des § 5 AGG" im Rahmen des Forschungsprojekts "Forschungslücken schließen" der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS).  

Mehr zum Forschungsprojekt der ADS finden Sie hier

30. Sep. 2009

Berlin

Vortrag Diversity und Politik

Andreas Merx:
Von Integration zu Diversity. Diversity als neuer Ansatz in der Integrationspolitik

Landesarbeitsgruppe Migration von Bündnis 90/Die Grünen

Abgeordnetenhaus Berlin

11.-13. Sep. 2009

Dortmund

5. Lehrgang "Managing Gender & Diversity"
Technische Universität Dortmund

Andreas Merx:
Diversity-Beratung in Change-Prozessen.
Das arbeitsrechtliche AGG und Diversity Management.


Weitere Infos bei Diversion

17.-19. April 2009

Würzburg

Diversity Training

Friedrich Ebert Stiftung (FES): Akademie Frankenwarte Würzburg/Gesellschaft für politische Bildung

Verena Bruchhagen und Andreas Merx:
Diversity Strategien für Non-Profit-Organisationen. Vielfalt wertschätzen und managen


Zielgruppen: Führungskräfte und Verantwortliche aus Politik, Parteien, Verbänden, Vereinen, NGOS, öffentlicher Verwaltung und betrieblichen Interessenvertretungen

Einführende Arbeitsgrundlage: Impulsreferat "Diversity-Konzepte" im Rahmen der Konferenz der FES zum Europäischen Jahr der Chancengleichheit 2007

Anmeldung und Infos im Programm der Akademie Management und Politik der FES

10. März 2009

Bonn

Diversity Workshop

Friedrich Ebert Stiftung (FES): Politischer Club

Andreas Merx:
Interner Workshop zum Weltfrauentag 2009 "Frauen-Männer-Gender"

Vortrag: Diversity Management - Einführung in das Konzept DiM. Abgrenzung und Synergien zu anderen Gleichstellungsansätzen, insbesondere Gender Mainstreaming

5.- 6. Nov. 2008

Berlin

2-tägiges Seminar im Green Campus

Andreas Merx:
Politik der Vielfalt. Diversity als Strategie für politisches und soziales Handeln

Einführung in zielgruppenübergreifende, ressourcen- und potentialorientierte gesellschaftspolitische Diversity-Konzepte in der Gleichstellungs- und Integrationspolitik

Weitere Infos im Programm des Green Campus

Anmeldeschluss: 30.9.2008
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Juni - Juli 2008

Berlin

Redaktion des Online-Dossiers "Politics of Diversity - Politik der Vielfalt" im Auftrag der Heinrich-Böll-Stiftung

Themenwebsite Migration, Integration, Diversity der Heinrich-Böll-Stiftung

24.- 25. April 2008

Berlin

2-tägiges Seminar im Green Campus

Andreas Merx:
Politics of Diversity - Elemente einer Politik der Vielfalt

Einführung in zielgruppenübergreifende, ressourcen- und potentialorientierte gesellschaftspolitische Diversity-Konzepte in der Gleichstellungs- und Integrationspolitik

Weitere Infos im Programm des Green Campus

Anmeldeschluss: 17. März 2008
Anfragen an: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie sie sehen können.

5. März 2008

Potsdam

Andreas Merx:
Diversity Management


Ganztägige Moderation der Fachkonferenz „Vielfalt aktiv nutzen – Diversity Management Ansätze im europäischen Vergleich“ und Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ der Berlin-Brandenburgischen Auslandsgesellschaft und des Projekts CANVASS

30. Nov. 2007

Stuttgart

Workshop Interkulturelle Öffnung von Verwaltungen

Andreas Merx:
Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ durch die Stadt Stuttgart im Rahmen der Kampagne „Vielfalt als Chance“

22.- 23. Nov. 2007

Berlin

2-tägiges Seminar im Green Campus

Andreas Merx:
Politics of Diversity - Elemente einer Politik der Vielfalt

Einführung in zielgruppenübergreifende, ressourcen- und potentialorientierte gesellschaftspolitische Diversity-Konzepte in der Gleichstellungs- und Integrationspolitik

Weitere Infos im Programm des Green Campus
Anmeldeschluss: 19. Oktober 2007
Anfragen an: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie sie sehen können.

12. Nov. 2007

Berlin

Podiumsdiskussion

Andreas Merx:
Betriebliche Strategien zur Beseitigung von Diskriminierungen und Verwirklichung von Chancengleichheit auf dem Prüfstand

Konferenz der Friedrich-Ebert-Stiftung: Europäisches Jahr der Chancengleichheit für alle

Programm und Anmeldung

ab 1. Okt. 2007

Inhouse-Seminar

2-tägiges-Bestellseminar des Green Campus:

Von Antidiskriminierung zu Managing
Gender & Diversity

Das zweitägige Seminar bietet eine praxisbezogene Einführung in das arbeitsrechtliche AGG anhand zielgruppenrelevanter Anwendungsbeispiele. Mit Gender Mainstreaming und Managing Diversity können die neuen arbeitsrechtlichen Anforderungen des AGG proaktiv und positiv erfüllt werden.

Mit Andreas Merx und Sandra Lewalter, Volljuristin und wissenschaftliche Mitarbeiterin des GenderKompetenzZentrums an der Humboldt-Universität zu Berlin.

Weitere Infos im Programm des Green Campus.
Anfragen an: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie sie sehen können.

22.-23. Juni 2007

Dortmund

Vortrag
auf der 5. Fachkonferenz DiVersion: Managing Gender und Diversity

Andreas Merx:
Von Diversity Management zu Diversitätspolitik - Bausteine einer Politik der Vielfalt

Universität Dortmund

6. Juni 2007

Kassel

Vortrag / Podiumsdiskussion
Fachveranstaltung des Generalsekretariats des Deutschen Roten Kreuzes

Andreas Merx:
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Folgen für die sozialen Einrichtungen des DRK

16. Mai 2007

Paderborn
Vortrag, Weiterbildungsveranstaltung

Andreas Merx:
Das arbeitsrechtliche AGG und personalpolitische Möglichkeiten von Managing Diversity

Universität Paderborn

April - Mai 2007

Berlin

Redaktion des Online-Dossiers "Wirtschaftliche Potenziale von Migration und Integration" im Auftrag der Heinrich-Böll-Stiftung

Themenwebsite Migration, Integration, Diversity der Heinrich-Böll-Stiftung


 

 

Aktuelles

KMU-Toolbox "Vielfalt und Interkultur im Betrieb" von IQ

9./10.2.2018: Diversity-Konferenz der TU Dortmund & idm

Neuer Fachartikel zu Kommunalen Antidiskriminierungspolitiken

Aktuelles idm-Diversity-Magazin mit Schwerpunkt "Diversity vs. Populismus"